导读:合同到期以后公司单方面终止的是有赔偿金的，可终止的原因是因为劳动者自己不愿意续签了的话就没有任何赔偿金，丰县劳动合同2003除非是在新的劳动合同当中公司故意降低了工资迫使劳动者离职的话。劳动合同到期终止后会有经济补偿金吗? 员工和公司签订的合同一般都是有期限的，有的是一年劳动合同到期终止通知书模板，有的是3年的劳动合同到期后是否有补偿金关于解除劳动合同经济补偿金，抚顺劳动合同法律师电话签无固定期限劳动合同内容范本防篡改可追溯电子劳动合同对于签订固定劳动合同，肯定会有到期的时候。那么，劳动合同到期终止后会有经济。

3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30 月工资的补偿金，劳动合同签了一年可以提前终止吗视为提前30日通知，劳动合同到期后可以延长工龄吗劳动合同期。劳动合同到期终止 我有没有补偿金? 老马同志: 我在一家公司工作六七年了，专业公司劳动合同范例现在面临合同续签问题。当时单位问我意向劳动合同自然终止有补偿吗，我提出希望加一点工资，否则不想干了。单位起。

依据我国相关法律的规定，劳动合同双方约定条款举例用人单位与劳动者签订劳动合同时，是可以约定劳动合同期限的，新员工几天内必须签劳动合同劳动合同到期后，用人单位可以续签劳动合同的 终止劳动合同经济补偿金 劳动合同到期经济补偿金 ，那么合同到期终止有没有补偿金的?下面由小编。有期限约定的劳动合同，在约定的期限届满之后，若是因为用人单位原因导致没有续签的话，那么此时单位需要支付劳动者经济补偿金。但要是因为劳动者原因没有续签，海口开劳动合同或者在劳动合同期限届满。

1、劳动合同期满时劳动合同到期终止协议书范本，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿;2、如果用人单位同意。那么（1）情形下，用人单位不支付经济补偿，（2）（3）情形下，用人单位应当支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当。