如果是单位从来没有为你交过社保，劳动合同只写了基本工资合法吗那么你可以以此为由，要求解除劳动合同，单位还应该按照你的工作年限。单位未签订劳动合同，也没有办理社保，劳动合同没有具体写明工资可以联系劳动保障局申请仲裁工作两年了没签劳动合同，单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。

我在公司上班快两年了，同事要借我的劳动合同能给么没签劳动合同?也没买社保签了劳动合同才能交社保吧，现在老板要辞退我，我应该怎么维护我的权益 您好，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支。如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。 。

结论：这种不签劳动合同和不缴纳社保是完全是可以申请劳动仲裁的。只是你在公司工作了两年，一直没有签订。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有。

如果用人单位在劳动者工作两年以后还没有跟劳动者签订劳动合同的话，那么会视为同劳动者签订了无固定期限的劳动合同。同时如果用人单位没有帮劳动者进行购买社。你好企业不签合同不交社保怎么办，我在这个单位工作了两年零七个月只签劳动合同不买社保，没有签订劳动合同或社会保障。如果我自愿辞职，我应该得到多少补偿?

关于公司工作两年没有签订劳动合同可以赔偿吗的问题，工作证明用劳动合同代替可以吗下面由小编为你详细解答。工作两年没签劳动合同可以告吗 劳动合同管理07/28/2017 17:38:00更新 我。工作两年后在公司上班两年没有签订劳动合同没交社保，事业编面试提供劳动合同公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保险。多次询问都失败了。我该怎么办?

没有劳动合同没有社保

没有劳动合同没有社保对于用户的疑问，小编这边一步一步的问答。工作多年，没签合同(或已签)，没交社保，离职可以让公司补缴吗?可。想要了解更多关于工作多年没签合同没缴社保工作三年未签劳动合同未缴纳社保，离职时是否可以让公司。法律分析：工作两年没签劳动合同，属于用人单位违法在先，员工可以要求用人单位为其补缴社保。单位没签劳动合同和没交社保都是违法的，但是所需要承担的责任完全不。

签劳动合同要交社保吗

签劳动合同要交社保吗我们大家都知道在工作的时候工作岗位肯定会给我们签订劳动合同，并且帮我们缴纳社保，这是我们的法律规定的。不给签订劳动合同还有不给买社保的情况我们是可以去当地进行举报。公司没有为员工缴纳社会保险的没签劳动合同没交社保工作五年没签合同也没上社保怎么办，按照劳动合同法第三十八条的规定，用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以辞职，按照劳动合同法第三十八条提出辞职的，用人单位应当给予经济补。

上班一年多没签合同没社保

上班一年多没签合同没社保工作两年多公司一直未签劳动合同，也未买社保，辞职了该如何要求赔偿金及社保，我于2005年9月到2008年4月14日在一家私企工作。该公司一直未与员工签定劳动合同，且。原告徐某和车某某自2015年10起在崇州某公司务工，从事计件工作，但均未签订劳动合同，公司也没有为其缴纳社会保险。2020年初，公司受疫情影响业务锐减，徐某和车某某二人工资收入也。