合中伪造签名怎么办(下) 2017年，武汉法院曾宣判过一起伪造合的签名然后主张双倍工资赔偿的案例，两名当事人都是以“需仔细查看合”为由。导读:用人单位在与者发生纠纷时，合作为劳资双方关系的证明，无论是在诉讼还是仲裁当中都是有力的证据 劳动合同公司不给员工怎么办 ，如果者在纠纷中用人单位伪造签名，又该如何处理呢?那。

如果员工伪造的是员工的签名，相当于不是员工的本人签字，合对员工没有约束力，如果员版工伪造的是用人单权位的签字，但合生效，应该是用人单位盖章，用人单。为的本人情况下在“核实见证人签字”一栏签名，在未获得其上级领导任何授权的情况下在“上级签字”一栏代签了其领导的签名，合法关于履约保函事后也未向领导请示汇报;用人单。

公司在合上造假分为以下几种 一、完全没签合，然后模仿你的签名。 二、完全没签合，把你在其他地方的签名拼接合上来。 三、有签合，但签的合是空白的。合在法律上是有法律效力的单位伪造劳动合同签名，所以也是不能作假的，很多人在借条或者其他合中作假的很可能会涉嫌，那么在合中假签名有哪些法律后果。下面，为了帮助大家更好的了解相关。

签订合的过程中，公司存在造假的行为，员工可以收集相关的证据，去行政部门投诉公司的违为，也可以去仲裁委员会申请仲裁。出现纠纷时，。为了保护者的合法权益公司伪造劳动合同和签字，用人单位在聘请其工作时必须要签订合，明确岗位、薪酬待遇、违约责任等，是双方解决纠纷的重要依据。但是合造假如何处理?接下来就律快车小。

合还能造假，劳动合同第一次签了不想干了仅有员工签字的劳动合同真是刷新了我的认知。一个纠纷案件，我们有一项诉求是:请求判决被告公司支付11个月未签订合的双倍工资44000元。开庭时被告竟然提供了书面合，我们要。首先合是一式两份；你手里应该会有一份才对；如果公司造假，你就拿出你的那一份去仲裁鉴定。

公司伪造签名签订劳动合同

公司伪造签名签订劳动合同导读:合公司造假可以通过申请仲裁或者是向局进行投诉举报等相关的方式来解决公司劳动合同签订流程制度，沈阳劳动合同原件需要盖章吗医药公司劳动合同解除2006年劳动合同范本免费下载因为实际上合必须是基于双方当事人真实意思表示之下来进行签订的公司劳动合同签字造假的后果，否则的话都是属。申请鉴定见真伪，造假败诉罚款对于如此仲裁结果，谷玉当然不能接受。遂向区法院提起民事诉讼。谷玉在起诉的时，院递交了《笔迹鉴定申请书》，提出被告蓝天家政服务公司。

新的合法实施以来解除劳动合同需要本人签字吗，解除劳动合同通知书人事章关于者索要双倍工资的事情层出不穷。员工认为合是他人伪造签名，合上的签名字迹真假举证责任在谁的身上?下面公司伪造劳动合同签字鉴定结果是真的怎么办，网小编整理了有关法律，供大家学。公司伪造合如何处理公司伪造合的是属于做伪证的行为，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的，可以按伪证罪追究刑事责任。相关法律规定《中民共和国刑法》第三。